תקנון האתר
- תקנון נכתב בלשון זכר מפאת הנוחות בלבד, אך הוא פונה לשני המינים, זולת אם צוין במפורש אחרת.
- אלא אם צוין במפורש אחרת, כל התכנים המופיעים באתר פונים ומתייחסים לשני המינים, ונכתבו בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד. בכל מקום בו לא מצוין כי התכנים פונים ומתייחסים לשני המינים, או שנעשה שימוש במין אחד בלבד, יש להתייחס אל תוכן זה כאילו הוא פונה ומתייחס לשני המינים גם יחד.
- השימוש באתר מהווה אישור לכך שהגולש קרא את התקנון, אישר את תנאי השימוש בו והסכים להם, וכי הוא מוותר על כל זכות משפטית הקשורות לשימוש באתר, או לזכויות משפטיות היכולות להתעורר בעקבות השימוש באתר.
- שימוש באתר מוגדר ככל פעילות של גלישה / הרשמה / העלאת תכנים לאתר / הורדת תכנים מן האתר / או הסתמכות על מידע שהופיע / מופיע באתר, בין אם בדפיו השונים, או בקבצים הניתנים להורדה מן האתר.
- ל גי סטט עומדת הזכות לשנות את תקנון האתר מעת לעת, ללא צורך במתן הודעה מוקדמת למשתמשי האתר, או לכל צד שלישי המעורב באתר.
- המידע המופיע באתר מתעדכן ומתחדש מעת לעת וג'י סטט אינה אחראית על כל הסתמכות על המידע אשר הופיע / מופיע באתר, ואין היא מחויבת למסור הודעה כלשהי על שינוי במידע המופיע באתר.
- הכניסה לאתר, הקריאה בו, או השימוש בכלים שהוא מציע הם באחריות המשתמש בלבד.
- התכנים, המידע, התמונות, הקבצים הניתנים להורדה מן האתר וכל הפרטים המופיעים באתר זה, הם קניינה הבלעדי של חברת גי סטט, ובכלל זה נכללים גם העיצובים והאייקונים.
- חל איסור להעתיק / לשכפל / למכור / להפיץ / לשווק או לתרגם חלקים מן האתר או את כולו, ללא קבלת אישור מראש מדיאלוג. איסור זה כולל את כל תכני האתר, לרבות טקסט, תמונות, סמלים מסחריים, אייקונים, ניוזלטרים וכו'.
שימוש באתר
- בעת שימוש באתר, המשתמש, בין אם זו חברה המבקשת לגייס עובדים, או דורש עבודה המשתמש באתר בכדי לחפש עבודה, או כל גולש אחר/אקראי שאינו נמנה על שתי הקבוצות שתוארו לעיל, מתחייב שהפרטים שהוא מוסר הם נכונים ועדכניים.
- בעת שימוש באתר, המשתמש, בין אם זו חברה המבקשת לגייס עובדים, או דורש עבודה המשתמש באתר בשביל לחפש עבודה, או כל גולש שאינו נמנה על שתי הקבוצות שהוזכרו לעיל, משתף קבצים או מידע עם חברת דיאלוג. דיאלוג מתחייבת לנהוג במידע זה על פי הסטנדרטים המצוינים בקוד האתי שלנו.
- מובהר כי בקבלת תנאי התקנון מאשר המשתמש לחברת גי סטט לפנות מעת לעת, בנושאים שקשורים לחיפוש עבודה, נושאי קריירה או חיפוש עובדים, דרך האימייל, הטלפון ובהודעות SMS או WhatsApp.
- גולש אשר עושה שימוש במידע המופיע באתר, בין אם המדובר בחברה המבקשת לגייס עובדים, ובין אם המדובר במחפש עבודה, מתחייב לשמור על פרטיות כל גורם ומידע המופיע באתר ו/או אליו הוא הופנה ו/או שפרטים אודותיו הגיעו לידיעתו, ולנהוג בהם בדיסקרטיות מוחלטת, ולא לעשות בהם כל שימוש זולת זה אשר לו הם נועדו מלכתחילה.
- ג'י סטט אינה מתחייבת לטפל בכל פניה, בין אם היא הגיע מחברה המבקשת לגייס עובדים, ובין אם היא הגיעה ממחפש עבודה, והטיפול יקבע רק על פי התאמת הפניה למגוון השירותים שבאפשרות דיאלוג להציע.
השימוש במידע המופיע באתר, בין אם בין דפיו, תמונותיו, טבלאות השכר שבו, קבצים הניתנים להורדה או אחר, הוא שימוש פרטי ואישי. חל איסור לעשות במידע זה שימוש מסחרי, ללא אישור בכתב מחברת גי סטט - השירות באתר, בין אם למחפשי העבודה / לחברות המחפשות עובדים / אחר, עשוי להצריך העברת מידע לגורם שלישי לצרכים מקצועיים. שימוש באתר מהווה הסכמה מצד הגולש לכך שתנאי זה ידוע לו ומוסכם עליו, וכי הוא מאשר אותו מרצונו החופשי.
- בעיות משפטיות שיתעוררו בשל מידע כוזב / לא מדויק / אחר, שהועבר לגי סטט על ידי הגולש / חברה המגייסת עובדים / אחר, יחולו על מעביר המידע בלבד. שימוש באתר מהווה הסכמה לכך שקראתם ואישרתם סעיף זה.
- משרות המופיעות באתר, כמו גם תכנים המופיעים באתר, מופצים מפעם לפעם, במקומות חיצוניים לאתר כגון רשתות חברתיות, אתרי דרושים ומקומות אחרים ברשת. אין ג'י סטט אחראית בשום צורה ו/או אופן למידע שפורסם במקום שאינו האתר של ג'י סטט.
